我以前有个兄弟在福田开着一家设计公司，带了个徒弟，从啥都不懂一路教到能独当一面。徒弟越干越猛，有回当着客户面，把兄弟反复打磨了好些天才拿出来的方案说成了自己的主意，还一个劲儿往自己身上揽功。
兄弟一听就火了，想当场拆穿他，可转念一想，真在客户跟前撕破脸，丢的是整个公司的脸，传出去还会被人说成大公司打压新人。他强压着火气回办公室，一个人坐了好久，细想下来，徒弟敢这么抢，只是表象，真正松了的是自己这个师傅的地盘和话语权。
他不吵也不闹，回头把徒弟叫到办公室，把项目台账、客户档案、核心资源一条条摆出来，谁的活谁的本分成份全对清楚。不是在跟徒弟算账，而是让他看清楚这盘棋谁在盘、根子扎在谁手里。
他也补了一手，带新人的老本行照样做得起劲，可关键客户和看家的技术始终攥在自己手里，不因为怕被人说藏私就全交出去。徒弟真有两把刷子，他不挡人家上升，但得让底下人懂，靠踩师傅上位的老路走不通。
带人带出抢功的徒弟，先别急着慌，也不是你教错了。你把功劳的边界画清楚，让底下人看懂升道靠的是真本事，不是偷别人碗里的，你的地盘才守得住，师徒那点情分也不至于撕破。
❝徒弟翅膀硬了不可怕，怕的是他靠踩你上位你还忍着。你把功劳的账划清楚、把看家的本事攥手里，既守得住地盘，也不落个打压后辈的名声。❞