职场上最难受的，不是活多，是有人明摆着来抢你手里的活。我在南山见过一个老会计，手上的刚理到一半的报表，被新来的一个年轻人一进门就说「这活我熟，我来我来」，伸手就要接。老会计当时愣住了，递吧，显得自己没本事；不递，又显得小气。
这里头有个讲究：活能不能让，得看你让的是什么。要是纯重复的、你干着也没长进的活，让了就让人了，省下的时间正好去学点新的，这叫顺水人情。可要是你手里正卡着个能出成绩的活、或者跟你后续晋升挂钩的活，那千万不能轻易撒手——这不是小气，是这些本来就是你的本分，得守住。
怎么守也讲究。不是当场吵架，是「来，咱一起」。你大大方方说「行啊，正好我一个人忙不过来，你搭把手，这块核心的你先别动，我这块熟了」，既顾全了面子，又没说破他在抢。活儿还是你的主场，他顶多算个帮手。职场的分寸就在这儿：能舍的舍得痛快，该守的守得明白，别糊里糊涂把自己的身位跟一张废纸似的递出去。
❝能舍的舍得痛快，该守的守得明白，身位不能随便递。❞