我以前有个姊妹在宝安做产品，费尽心思写出一套方案，跟领导汇报时领导连连点头，说方向不错、等再打磨打磨。可这一打磨就是大半个月没下文，她再一打听，方案竟然转头被别人拿去做了，还做成了自己的名头。姊妹又惊又气，觉着自己辛苦熬的心血，白便宜了别人。
她不是舍不得那份方案，是不能容忍自己的东西被人白白摘了果子。她也想明白了，你提的方案领导口头说好却迟迟不拍板，最怕你干等着他哪天点头。你一不催、二不盯，人家就在这空当里把东西挪走了，等你回过神，主导权早换了人。
她学着不动声色把主导权抓牢在自己手里。她没跟领导大吵大闹要说法，而是只要领导没明确说不做，她就隔三差五主动跟进，把方案推进的每一步都让领导看见进展，开会、汇报、对接资源处处露脸，让整条线的人都默认这方案是她牵的头。就算有人想插一脚，也插不进她已打下的这个主场。
慢慢地，别人想摘也摘不走了，主导权又稳稳回到她手上。姊妹这才懂，方案领导口头夸好却迟迟不拍板，别干等着白白被人截胡。你别光等一个明确答复，要把推进的节奏稳稳攥在自己手里，该出现的场合都出现，让人认下这是你的事，主导权才不被人无声无息拿走。
❝方案领导口头夸好却迟迟不拍板，别干等着被人白白截胡。你把推进的节奏稳稳攥在自己手里、该出现的场合都出现，让人认下这是你牵头的事，主导权才不被人无声无息拿走，心血才护得住。❞