群里一个员工被当众表扬，是件风光的事，可风光里头也有门道。我以前在福田那公司，领导在群里褒了同事的项目进度，末尾顺手@了我，说让我也学着点。我要是回个收到，显得像是领了训，不回吧，又像没看见，两头都别扭。
后来学聪明了，这种时候先看这条表扬抄送给谁。若是夸你，就大大方方回一句话，接住这份好。若是拿你对比，就轻轻说句谢谢领导认可，把场子圆过去，别顺着往高处爬，也别冷着脸下不来台。
龙岗那边一个老哥也说过，群里表扬这东西，最忌讳的是顺杆子把别人踩下去。人家是被夸的，你是陪跑的，摆正位置，风度就显出来了。
群里的掌声来得快，怎么接才见分寸。你那一句回话，藏着你做人的火候，接得稳，情分就在那儿多一分。说到底，群里最难得的不是话多，是把分量端稳。
❝群里的表扬接得住是本事，接不稳就成了包袱❞