带新人最难的不是教，是拿捏「插手」的火候。我以前带过一个刚来的小伙子，第一次独立跑一个流程，我嘴上跟他说「你自己来，错了没关系」，可眼睛没闲着，专盯着他那两处最容易出错的环节。
我看他前几步都稳稳的，就没吭声，等他真要往那两处坑里滑了，我才轻轻点一句「是不是漏了张单子」。他猛地反应过来，也保住了自己跑通全程的面子。
后来那小伙子真能独当一面了，逢人就说，当年是有人手把手把他带出来的，连哪个环节爱踩坑都早帮他盯好了。
你要是事事替他做，他永远立不起来，将来还恨你；你要是彻底撒手，他摔狠了也记你的仇。最难得的，是有事你别抢着显摆，等他卡住了再伸手，扶一下又不抢功。这份火候拿捏住了，新人既感激你，又当你是真心教他。
❝看得见的地方别急着伸手，等他真要滑了再轻轻一托，才算是带了人。❞