我以前有个朋友在龙岗，部门碰头会上，领导问他对他刚提的方案有啥看法。他那会儿怕说错，张嘴就回挺好挺好，就照你说的办。话一出口自己都觉得空。领导看了他一眼没再说。后来他才懂，他那句挺好，等于啥也没说，白把同桌的机会废了。
你再想，领导问看法，是给你递话，不是等你捧场。你光应好，既显不出你在想，也接不住这份看重。你要挑一个具体的点，哪怕说一句找了个头，这条路径晚高峰那一段怕是堵，不如错开半点出门，也比你光说好强。话越具体，越显得你真在会上。
说白了，会开会的人，都懂得那句看法里藏着的是参与感。你光捧，人家记不住你；你掏一个实在的点，哪怕不全对，也让人看见你不是个闷葫芦。说错不丢人，说的是空话才丢人。挑准一个具体处，你那句话才算听着了。
❝领导问看法别光应好，挑个具体点说句实在话，说错不怕，说的是空话才丢人❞