领导问“你觉得呢”，别急着掏心里话

我以前有个姊妹在南山一家公司做行政，每次会上领导问她“你觉得呢”，她就把心里话全倒出来，结果撞枪口好几回。

我说你得分场合。领导问“你觉得呢”，很多时候不是要你唱反调，是想听你顺着他思路补齐细节。你上来就说方案不行，等于当众拆台。

真正管用的说法，是先肯定大方向，再补一两处可以优化的点，把余地留给台阶。

会接话不是没主见，是知道场子在哪、话该怎么说。心里那点真话，挑没人的时候，关起门再讲。

❝心里的真话是宝，别当着人面乱抖。❞