你做的一个内部优化被领导搬去

宝安有家电商公司,老哥琢磨出一个给订单系统提速的内部优化,本来也没声张。结果没两天,领导去上一级汇报,把这法子原封不动讲成了自己的思路。

他当时心里咯噔一下,这可是自己熬了几个夜想出来的招。想当众讲明白,又怕落了领导的面子,往后日子不好过;可要不吭声,以后谁还把你当回事。

我劝他,点破可以,但要不动声色地落款。他没有上门跟领导理论,而是把这套优化整理成一份带详细说明的文档,第一时间发在工作群里,署上自己的名,说是给部门同事做个参考,谁要用都能直接用。白纸黑字记下发起人,功劳的来源就有了着落。

转头他找了个领导的空档,很自然地提一句:那套提速法子后续的维护和数据我都盯着,你要跟上面再讲细节,我随时能补。既点明了自己的份,又给足了对方面子。领导也是个识数的,明白盖不住,后来跟上一级汇报时,主动带上了他的名字。

被挪走了思路又说不清,当场拆车是下策。把来龙去脉落到文档上,再找个台阶轻轻点破,功劳有据可查,面子也护住了,对方自然知道你不好糊弄。

❝思路被挪走,落款在文档里,找台阶轻轻点破,功劳有名有据就拿得回。❞