我以前有个朋友在龙华，是个特别怕直属领导的性子。但凡有点事，他第一反应不是想怎么处置，而是先缩起脖子等领导发话，事事都要请示，连些芝麻大的主意都不敢自己拿，觉着只要捧着上头的指示走，就绝不会出错、最稳妥。
可这份唯命是从，把自己活成了提线木偶。他越是什么都不做主，上头越觉得他缺那点独当一面的担当，要紧的活不敢放给他，升迁也总轮不到他；一朝领导不在，他连点小事都定不下来，活活把自己熬成了什么都不敢扛的老实疙瘩。
后来他学的是在守规矩里自己拿主意。再有事情压上来，他不再一律往上推，先分清哪些红线碰不得、哪些是分寸内可自行拿捏的，当然没把握的他仍会请教，但该他拍板的他就把主意立起来，把请示做成有来有往的商量，而不是把脑子也一并交出去。
你才懂，守规矩不是把责任全推给上头，而是守得住框、也拿得起当担的那点分量。真正被信重的人，是让上头知道你靠得住，而非看得到你的唯唯诺诺。你肯在分寸内自己拍板，你才不再是被拴着线的木偶，你那份担子也才换得来别人的托付。
❝别把自己活成提线木偶，守得住规矩、也拿得起主意才真立得住❞