福田一家电商公司，领导把我兄弟从熟门熟路的岗位上调去带个刚挂牌的新团队。那摊子几乎空着手，连个交接的人都没有，原岗位那把坐顺手的老椅子眼看就要让出去。不少人都替他可惜，他倒没抱怨半句。
他没急着去新摊子上抢风头，转头先把老岗位那摊事理成一张清单。哪些活做到哪一步、哪些坑踩过要绕、哪些人手上正压着什么，事无巨细，一页页列得清清楚楚，交给新接手的那个小伙子。
新来的上手时对着清醒明白的清单，没走一点弯路，逢人就夸那是他见过最贴心的交接。我兄弟到新团队坐稳后，那小伙子还隔三差五请他吃饭，连领导都听说了他这份细致。
他跟我说，换岗谁都会碰上，最考验人的不是新摊子多难，是你肯不肯把旧摊子收得利索。你让后头的人上手省心，他自然念你的好，这份好人缘是拿清单一点点换来的，比抢着证明自己值钱得多。
❝换岗最见人心 你把旧摊子收得利索 后头才有真心念你好的人 这个好人缘比抢着表现值钱得多❞