我以前有个朋友在福田一家公司，赶上旺季，领导临时把他从原来的岗调去顶一个休假的同事，天天对流程、催表格，跟他要做的正经事八竿子打不着。他那会儿心里老大不乐意，觉得这是拿他当替补用，手上的活都敷衍着干。后来才知道，领导就是趁这阵子看他靠不靠得住，顶了一周岗回来，话术都顺了，评优也落他头上。
你再想，领导临时调你去打杂，未必是不把你当回事，很多时候是看看你在不熟的摊子上慌不慌。你先别撅嘴，觉得活儿跌份，把眼前这点事也当真事办，对得上数、接得住茬，人家就记你一分踏实。顶完了岗，回到原来的位子上也别光顾着松气，顺手把这段的收获在工作群里提一句，人家知道你经得住事，往后才敢把难活交你。
说白了，岗位是临时的，眼力见是自己的。你不嫌活小，把它稳稳扛下来，攒下的都是往后抬身价的底气。这样的人，走到哪儿都不愁没人用。
❝岗位是临时的，真本事是自己的；不嫌活小稳稳扛下来，攒下的都是往后抬身价的底气❞