我有个在罗湖做运营的兄弟，转正述职那回，PPT做了四十多页，事无巨细跟生死簿似的。结果领导只给他二十分钟，他讲前面三页就超时了，后面干货全憋在肚子里。散会他跟我说，白瞎了那些页，一个都没说透。
后来他学透了，述职这事儿，讲得完比做得多更显功夫。挑三两件最见成效的事，把过程、结果、你起的那个作用说清楚，比堆一屏幕热闹强。页数少，每一页才有人认真看。
宝安那边还有个姊妹，反过来，只做八页，讲得清清楚楚，领导当场夸她思路清爽。她私下跟我说，少即是多，是把最要紧的择出来，别拿页数凑诚意，做得再多讲不出来也是白搭。
转正这关，说到底看的不是你做了多少，是你拎得清哪些值得讲。你那一页顶十页，比十页都没人翻强得多。回头他那页材料，越讲越短，反倒把功劳都落到了实处。
❝述职页数不在多，讲得完讲得清才见真章❞