领导这周对你笑脸相迎、跟你称兄道弟，下周见面又冷着脸不说话。你心里七上八下，一会儿怀疑自己哪做错了，一会儿觉得得罪了人，整宿睡不好。
先别自己吓自己。领导的态度忽冷忽热，八成跟你无关，多半是他自己那边的事——项目压力大、家里烦心、或者就是想敲打一下周边的人。你把他的冷热全算到自己头上，等于把自己交到对方情绪手里，被拿捏就从此开始了。
摸清关系有个笨办法但最管用：看他冷的时候冷在哪、热的时候热在哪。福田有个做行政的朋友，领导冷他的那段时间他啥也没干，照常把活做好、见面照常主动汇报。后来发现领导那是在收拾另一个部门，根本没他什么事。
你别做的三件事：别领导一冷你就慌着请客送礼表忠心、别逢人就问"领导是不是对我有意见"、别把工作表现也缩回去。你用不变应万变，活照常干好、见面照常得体，时间一长你就能分清哪是领导的情绪、哪是你的问题，心里就有底了，心里有底的人最难被拿捏 🗒️
❝领导忽冷忽热多半与你无关，别把他的情绪算到自己头上——用不变应万变，照常干活照常汇报，看清了就不慌，心里有底才不被拿捏❞