龙岗有位干了几年的老哥，这回季度考核一公布，他被评了个中游。他心里不服气，回头把自己这阵子做的活翻了一遍，好几个顶着硬茬啃下来的项目，都齐整地躺在功劳本上，怎么到头来跟那些中规中矩的码在一块儿，还落个不上不下。
他没憋着一肚子气去评理，也没就此撂挑子。他先把那几件出彩的活，各自出了多少力、顶了多少事、省了多少时间，给整理成了两页清清爽爽的总结，一项项都带着数。他留着，没急着交。
过了一周，正赶上部门盘点这一季的成果，他把自己这几页递了上去，末了只写了一句，这些都是实打实落地了的，领导要是有空翻翻，能看见咱们组该往哪儿使劲。他没喊冤，把那几件亮眼的活端端正正摆到了该看得见的人眼前。
他跟我说，考核被评低了，光在心里憋屈没有用，功劳簿不会自己翻开来替你做主。你把干过的名堂整理成别人一眼看得懂的轻重，挑个正当时的场合端出去，该看见的人自然就重新掂了掂你。不是叫你争，是让人别再只记得你受的那点委屈，把你真正立下的排场给漏了。
❝考核评低光憋屈没用，把干过的真章整理成别人看得懂的轻重，挑个正当时的场合摆出去，该看见的自然重新掂量你❞