你鼓足勇气去提加薪，领导一开口先把你夸了个遍，说你踏实、靠谱、能扛事。你心里一暖，正等着他往下接话，他却话锋一转，说起眼下公司也不容易，让你再等等。一顿夸完，你的加薪没了下文，只留下一个干着急的你在原地发愣。
这种“先夸后绕”的把式我见得多了。关键别在他夸你的时候松了劲，也别顺着他的苦衷就自己退了。我有个在罗湖做外贸的老友，当年提薪也被这么绕过去。他后来学精了，再谈就不接他夸人的话茬，而是提前把市场行情、自己近一年的产出数据摆出来，拿事实说话，末了追问一句你看这个数，多久能有个信儿。他不让领导用一句客气话打发了，把球稳稳踢回去。
提薪谈的是价，不是交情。领导赞你是给他台阶，你不能陷进去忘了正事。话要说得客气，数要备得明白，把准话钉在明处，让他给不出糊弄的空间。你尊重他，也要让他尊重你这回开口的分量，别拿一句“再等等”就把你晾在两头为难。
❝客气话听得进，该钉的准话也得不含糊地拿回来❞