我以前有个姊妹在宝安做产品，一开口就被一个爱抢话的同事打断，话没说完对方就接过去顺着自己那套讲，她的意见一次次被带偏盖住。开完会她常一句话没落着，回头执行的也不是她想说的那套，心里又恼又憋。
姊妹起初忍了几回，发现越忍越没人把她当回事，那同事抢话抢成了习惯，她竟成了会上说不上话的透明人。她这才想明白，回回都退让，等于默认自己的意见不值得被听完，往后更没人把你的分量当回事，这份安静久了就成了真透明。
她不再干等对方让位，学会稳稳把话接回来。对方刚起头，她笑着比个手势，不恼不抢：你先等等，我这话还没讲完，讲完咱再议。她放慢语速、咬字放稳，讲完再让给对方接，几次下来那同事也摸清她不是好拿捏的，乖乖等她讲完。
渐渐地，会上她的意见开始被人认真掂量，领导还主动点她多发言。姊妹这才懂，被抢话的根子，是你自己先没站住。把自己的声音稳稳立起来，不是跟人比嗓门，是你让人知道你的话也值得被完整听完，那份分量自然就回来了。
你记住，会上被人抢话盖过意见，别一味退让当透明。稳稳把话接回来、放慢讲完，让人知道你的话也值得听完，几次下来你的声音自然立住了，谁也不敢再轻易把你盖过去。
❝你记住，会上被人抢话盖过意见，别一味退让当透明。稳稳把话接回来、放慢讲完，让人知道你的话也值得听完，几次下来你的声音自然立住了，谁也不敢再轻易把你盖过去❞