你休个年假回来，满心想着接着把手里要紧的项目往下推，结果一问，项目早被同事们你一块我一块分了个干净，连你原本那份都有人替你顶上了。一下子，你手里空了、脚下也空了，明知这不是坏事，可那份人被晾在一边的空落，还是直往心里钻。你闷声坐着，觉着自己在这个团队里，好像没那么要紧似的。我以前有个福田的朋友，休个假回来，呆坐在工位上整整一天没缓过劲。
你细品，休假回来项目被分摊，最要紧的不是赌气去把项目抢回来、跟人较劲说你给我让开，那是把自己的气量做小了，反倒显得你没这个培养后辈的肚量；也不是就此撂挑子、心灰意冷地想着没我也行、那就这样吧，把自己在岗位上越坐越边缘。会找回存在感的，是顺着这空当给自己重新分派价值：项目虽分了，你对这块熟，谁都顶不上你的笔杆子、老客户的情分，你主动把最难啃的骨头、别人压不住的老关系接一部分回手里，让团队离不开你这块儿砖；再把眼光从旧项目上挪开，去揽那些新的、要紧的活儿，显出你不在也能干、回来更能干。位置不是等别人让给你的，是你自己站出来的。你把空落转成重新发力的由头，那份存在感，自然就找回来，还比原先更瓷实。
❝休假回来项目被分摊，赌气抢项目做小了气量，撂挑子心灰又越坐越边缘。把最要不要紧的活儿主动接回手里、眼光挪向新战线，位置是自己站出来的，空落就转成了重新发力的由头❞