我以前有个兄弟在南山，管着一条线的采购，本来权责都清楚。结果有一阵子公司调整，跟他隔壁的一个老同事把他的审批权借着走了，说要临时周转，结果一借就是大半年，再也不提还的事。出了岔子，锅还是扣回他头上，责任一点没减。他憋屈得不行。
他没有直接冲过去要权，那样太难看，也容易把关系搞僵。他先私下找那位老同事，客客气气把这段时间两边的配合理了一遍，说自己这边有几个流程卡着走不顺，正好需要把原来的分工理顺，说“您看咱们是不是把各自的边界再对一遍，我好把活干利索。”
话里话外都是想把事办顺，绝口不提对方占了他权这档子事。对方心里清楚，也没好意思再拖，顺坡就把权还了回来，还笑着说一直忙着忘了提这茬。他这事办得滴水不漏，权拿回来了，面子也给了对方。
权被人悄悄借走还不还，最怕你拉不下脸，眼睁睁看着责任越背越重。会来事的人，不兴师动众，只挑个合适的当口，把话说在理顺工作这项大帽子底下，权责自然就归了位。你把自己的场子看住，别人才知道分寸往哪儿使。
❝权被借走不还，别急着讨，把话放在理顺工作这项帽子底下说，权责自然会回到该在的位置。❞