年底评优这回事，最扎心的不是票数低，是你明知道自己差在哪儿，还要摆出一副不在乎。我在宝安认识个小伙子，平时干活是行的，就是不爱跟人聊天，一到年会这种场合就缩在角落。年底评优他票数垫底，回家难过了一宿，第二天来问我「是不是我这种不会来事的，在这行就没出路」。
我跟他说，评优这事你得先分清楚，你是业务真的不行，还是只是「不会被看见」。要是业务真不行，那没啥好辩的，该补的课补起来，下一年用成绩说话。要只是不会被看见，那你的问题不是去讨好谁，是怎么让人看见你的活。他不是不会聊天么，我就让他把每周的活，周末拢成几句话发在工作群里，让老大知道他没闲着。咱不求圈粉，就是让人知道这活是我干的。
后来那年他评上了「最佳配合」，虽然离「优秀」还有点距离，但他自己想明白了一件事：票数垫底不代表你这个人不行，它顶多说明，你这一年让人记住的部分太少了。与其心里憋屈，不如琢磨琢磨，怎么让人记住你干了啥。风气是风气，你先把自己该立的立起来，别用「我不在乎」来掩饰那点力不从心。
❝垫底不可怕，可怕的是拿「我不在乎」给自己垫底找台阶。❞