我以前有个老哥在福田一家公司做事，领导对他挺客气，常说要让他多历练历练，往后好挑大梁。我那老哥心里挺受用，可慢慢发现不对劲：所谓历练，净是些别人搞砸了、没人愿意接的烂摊子，回回都落到他头上。
起初他觉着磨练磨练也好，可摊子越接越多，他自己的正事反倒被挤得七零八落，熬夜成了家常便饭，成果却稀稀拉拉。我那老哥这才醒过味，历练要是单方面只消耗他、不给他长本事的机会，那就成了廉价填坑。
他没有硬着头皮继续闷头接，也没当场撂挑子。他开始学着挑着接：救急的活可以干，但事后一定跟领导提一句这块能不能让我从头跟到尾、系统地补一补，把救火变成学号的机会。领导看他这么有心，这才真给他安排了些带框架的完整活。
我那老哥后来说，历练这俩字最容易被拿来当消耗你的遮羞布。你得分得清，哪些活是让你长进，哪些活只是拿你填坑。救急可以救，但要把路子往正道上引，别让自己成了那个老被人拿来顶缸的苦力。你肯为自己那点成长争取，历练才真是历练。
❝历练若是只耗你填坑、不给你长进，就只是个好听的说法，你得替自己把方向拨回来❞