你做事细，周报恨不得把每个动作都交代清楚，自认为勤恳。可领导看了嫌你抓不住重点，同事又背地里说你写这么细是爱表现，你里外不是人。
问题的根不在你写得多，在于你没分清周报是给谁看的。领导要的无非是你本周干成了什么、下周打算怎么干，三句话讲透就够。你一铺陈细节，反而把重点埋了。
罗湖有回，一个老哥把周报改成开头两句结论、后面才补细节，领导一眼就抓到重点，连连夸他会汇报。不是他活变了，是他终于知道把话说到点子上。
至于别人说你爱表现，那管不了那么多人嘴。你只要把该突出的突出、该收的收住，让看的人满意，其余闲话就当没听见。周报是你的名片，写好它，比讨好谁都强。
❝汇报的重点是让人一眼看到价值，不是把你的勤恳摊成一地。❞