领导把你跟那位逢人就打听

我以前有个姊妹,在龙华一家公司做行政。领导把她跟一个出了名的「碎嘴子」分到一组,那位整天笑嘻嘻地问你这问你那,你还当是热络,转头她就把你可能随口的一句话添油加醋报给了领导。几回下来,姊妹莫名其妙在领导那儿背了几口黑锅,才知道是这位埋下的暗箭。

我说,爱打小报告的人,靠的从来不是他多厉害,是你在他面前露了太多。你越跟他掏心窝,他说的话越有「料」,你越吃亏。跟这种人打交道,第一条就是嘴上挂个闸。

我的办法,是把他当「外人」处,而且得当明处的外人。他问你业务上的事,你想好了再说,能给的给,不好讲的笑着岔开;他拐着弯打听你对谁有看法、背后聊了啥,你一律打太极,说不清楚、记不得、都是大家共知的那点事。更要紧的是,遇到正经工作往来,能邮件、能留痕就走明面,别让他一个人夹在中间传话。他不是防不住,是你要让他知道,在你这儿打听不出东西。都是千年的狐狸,你越让他看不着你的破绽,他越掂量着该不该动你的心思。

❝防暗箭的最高境界,是他打听你时发现你这口井没水。❞