我以前有个兄弟在龙华一家公司，一干就是三年，活没少干，可工资纹丝不动。他心里憋着一口气想提加薪，又怕一开口就被当贪心，怕领导嫌他不知足，硬是拖了又拖，钱没涨成，人还越来越憋屈。
后来一个带他的老哥点醒他，提加薪不是伸手要钱，是把你值多少钱摆到台面上让人看清楚。他不提不容易，闭口不谈，人家真就当你的付出是免费的，反正你也不吭声。
于是他挑了个业绩刚落定的时机，没直接甩一句该涨薪了，而是先把自己这三年的产出、带过的项目、撑起的那几块业务，一二三跟领导讲明白，再落到一句希望薪资能匹配得上我现在扛的分量。
他这才明白，谈钱不可耻，拿成果说话才有底气。你先把值钱的地方摆足，再把期望说清楚，既不显得贪，又让对方知道你这个价是认真的，谈不谈得下来另说，至少有分量。
❝提加薪不是伸手要钱，是把你的分量摆上台面。成果摆足了再谈期望，才不显得贪，也才谈得下来。❞