我有个姊妹在福田一家设计公司上班，工位是开放式的，人来人往谁都能凑过来插句话。她最头疼的还不是吵，是刚沉浸进去写方案，就有人探头问一句这事怎么办，等回过神思路全断了，半天又得重新接。
她试过戴耳机，可戴着耳机照样有人拍肩膀；也试过板着脸不理人，结果同事背后说她高冷难相处。两头都堵不住，她自己也烦。
后来她换了个思路，不在工位上硬扛，改成把最费脑子的活挪到固定的时段和固定的地方做。每天上午雷打不动两小时，她带上笔记本去三楼那间安静的小会议室，门口贴张纸写上正在闭关赶稿、急事留言。她自己也养成一个习惯，跨部门的人来找，能约到下午统一下午说，当面一两句说不清的就约个五分钟。
刚开始有人不适应，嫌她端着。可日子一长，大家发现她交出来的方案又快又稳，质量上来了，反而没什么人再来挑她的茬。姊妹跟我说，开放工位谁都能打断你，但你真想把活做漂亮，就得学会自己给自己划一块不被打扰的领地，这不是不合群，是替团队把活做扎实。
你的专注不该靠环境施舍，得靠你自己守着一段不被打扰的时间硬留出来。
❝开放工位谁都能打断你，可真正的高手懂得给自己留出一段不被打扰的时间，这不是不合群，是把活做扎实❞