换了新领导，你这些年攒下的老资格整个作废了。他不看你过去，只认眼前这三个月，你那份老底子一下子归了零。我在罗湖待的公司，就赶上过这么一回大换血。
老领导在的时候，你账面漂亮，论资排辈也排得到你。可他调走，新来那位的看法从头算起，连你以前那些功劳他都得先打个问号。你一下子又成了个新人。
这份清零看着残酷，可换个角度想，也是给所有人重发了一遍入场券。你跟那些新人站在同一条起跑线上，谁先跟上新领导的节奏、谁先让他记住，谁就占了先。
真在这个节骨眼，别忙着翻旧账、摆老功。你先摸清新领导的行事路子，他要的是快、是稳、还是数据，你就顺着那个方向，用眼前这三个月把旧印象一点点擦亮。
一朝天子一朝臣，老资格换不来新信任。与其守着过去那点面子，不如把眼下这三个月当成重新投诚的窗口，让新领导真把你的活当回事，你的位置才重新扎得稳。
❝新领导面前人人都是零，谁先跟上他的路子，谁就把重新投诚的那扇门先敲开。❞