我之前有个同事，过年给领导发了个88.88的红包，觉得数字吉利又体面。结果领导没领。
这下他慌了——发少了？还是领导觉得他在行贿？
过年给领导发红包，这件事本身就是个雷区。发不发、发多少、怎么发，每一步都得想清楚。
先说结论：大多数情况下，不建议给领导发微信红包。
原因很简单——微信红包太「轻」了。金额大了不合适，金额小了没意义。而且红包记录是永久的，对你和领导都是风险。
如果你跟领导关系确实很近、像师徒那种，可以用另一种方式——年后回来上班带一份家乡特产，或者找机会私下送一份有心意但不贵的礼物。这比红包更得体。
如果一定要发消息，发一条真诚的祝福比发红包有用十倍。别群发那种段子式的拜年信息——领导一天能收到几十条，根本不看。
你可以这样写：「X总，新年好。过去一年感谢您的照顾，尤其是那个XX项目，让我学到很多。新的一年继续努力，祝您和家人身体健康、万事如意。」
这段话有三个好：提到了具体的事，显得真诚；表达了感恩，但不卑微；送上了祝福，但不谄媚 🧧
❝真心话比红包值钱，走心的祝福才是最好的年礼❞