我以前有个老哥在龙岗，公司里最能扛事的就是他，忙起来脚不沾地，一年到头没闲着。领导见了他总说，干得好，有你在我就踏实。可一提涨薪，领导就跟忘了这茬似的，光夸奖不给实惠。
他后来学会了把夸奖往实惠上引。趁着一次领导夸他，他顺着话头把这一年的成绩摆了一摆，然后不卑不亢问一句，领导您看这阵子我的活儿是不是也该配得起一档了。话是软的，意思却是硬的，把夸你的话头，接成了实实在在谈条件的台阶。
夸奖听着好听，可填不饱肚子。你要是光满足于几句好话，那股劲迟早被耗光。真正聪明的做法，是把领导夸你的当口，变成你提要求的时机，让表扬落到涨薪、落到位子上。敢开口的人才配得到，闷声攒夸奖的，多半是替别人做嫁衣。
❝夸你的时候不提条件，夸奖就只是句客套话。❞