我以前有个朋友在宝安刚进一家公司，工位上全是资历老的前辈，其中有个老油条，最会把活儿往外推。什么打印、跑腿、整理旧档案这类杂活，他隔三差五就一古脑扔给他，还摆出一副带新人是给你面子的架势，当他是天经地义该伺候他。
他起初想着新人嘛，多干点没啥，就都忍了下来。可没几天他发现，他不但没觉得不好意思，反而变本加厉，连他分内该做的报表，都想着顺带压给他。他这才明白，一味的忍让，换不来尊重，只会换来更多理所当然。
他调整了做法。活儿他还是照干，但遇上他把手伸到他职责边界外头，他会笑眯眯地补一句，这个原先是你在负责的吧，他这边手头排不开，要不你先放着，回头他有空再看。话里既没撕破脸，也让他知道他不是没脾气、没分寸的人。
你才懂，跟这种爱占便宜的老同事打交道，最怕的是你一味默默受着、不敢吭声。你越忍，他越当你好拿捏。要学着活照干、但把属于你自己的那道分寸立起来，该守住的地方不让步，旁人才会明白，你不是谁的使唤丫头。
❝老油条推活爱拿新人当使唤，一味忍让只换来更多理所当然；活照干、分寸立起来，才会让人明白你不是好拿捏的。❞