我以前有个兄弟在宝安一家工厂升了车间主管，接手的是个老师傅留下的旧摊子。他年轻气盛，头一周就想着立威，把前任留下的流程账目扒了个底朝天，当着众人指出这里不对那里不对。起先他自觉得意，没几天，厂里几个老骨干齐刷刷给他脸色，活儿也推不动了。
他跟我倒苦水，我说你这一下，等于把别人埋的雷亲手点了引线。旧摊子里那些毛病，不是没人看见，是前任跟老同事之间有层心照不宣的默契，你一个新来的，没站稳就先掀桌子，翻出的响，当然全炸在你自己身上。
老师傅顺着他往下讲，接摊先要接人心：那些埋着的雷，你先记在账上，不急着当众拆，暗里一件件捋，等摸清了谁跟谁有牵连、哪颗能拆哪颗只宜绕，再动手也不迟。他试着沉下心，先跟老骨干挨个喝茶，把底摸顺了才动规矩，摊子反倒一点没乱。
你记住，到了新地方，最忌讳的是还没站稳就去翻旧账、亮刀子。旧摊子里那些坑，多半连着人情和面子，你拆太急，炸的是你自己；你按着火候慢慢捋，才接得稳当。会接摊的人，先摸雷再动手，先收心再立威，摊子是他的，人心也才是他的。
❝新摊子的雷别当众翻，先摸清火候再拆，才不炸到自己。❞