领导把得罪人的口风托你转达,怎么说

南山一个做项目的兄弟,有回领导要调一个老同事的岗,话不好自己开口,就托他去递。他心里发怵,既不想当那把刀,又不想拂了领导的面子。

他琢磨了一宿,没把话原样砸过去,先稳稳应着,说「这事我传达没问题,可话怎么说、说得软硬,你先给我个分寸,我才好拿捏」。这一句,把那口得罪人的话又轻轻递了回去,也把自己的进退留了出来。

领导见他不是个听风就是雨、张嘴就往外倒的愣头青,反倒更放心把要紧事交他。你被托付去递得罪人的话,最容易栽的,就是老实照传。话是传到了,情却结在你身上,回头人记恨的就是你。

你得学会手上多掂量一掂量,谁知道几分、话留多少余地,先想明白再开口。会传话的,既办了事又不把自己搭进去;传得糙的,是把人缘都往怀里揽。你越是话留三分、把进退交给对方拿,越显得你靠得住,那分量自然也往上涨。

❝被托去递得罪人的话,最怕的就是老实照传,话到了,怨气却结在你身上。学会手上留余地、把进退交给对方,既办了事又不把自己搭进去,你才靠得住,分量才往上涨。❞