我表弟在深圳做销售，第一次跟老板出差，紧张得一晚上没睡好。到了机场才发现老板的身份证忘带了，他赶紧帮忙改签。老板没说什么，但回来以后对他的态度明显不一样了。
跟领导出差，表面上是工作，实际上是一场高强度的近距离考察。领导三天看你的表现，顶得上在办公室干三个月。
出发前的准备决定了第一印象。提前查好航班、酒店、行程安排，该订的提前订好。别到了机场才发现什么都没准备，让领导操心这些琐事。
路上注意三个细节：走路走在侧后方半步，别抢在前面；吃饭的时候主动安排、点菜记得问领导有没有忌口；到了酒店帮领导确认第二天的行程有没有变化。
还有一点很多人忽略：出差期间的汇报。白天见了客户，晚上回来给领导发个简短的消息，说说今天的情况和明天的计划。这不是邀功，是让领导觉得你靠谱。
出差回来以后，领导对你的评价基本就定型了。表现好了，以后重要场合都带你；表现差了，下次出差可能就不叫你了。
❝出差三天是浓缩的考核期，你拎的不是包，是领导对你信任的秤砣❞