办公室传要降薪人心浮动你没带头闹反而把自

办公室里一旦传开要降薪的消息,人心就容易散,有人开始磨洋工,有人私下拉小群打算抱团去找领导理论。我那阵子也心里打鼓,可掂量来掂量去,觉得带头闹不是个上策。

我琢磨着,你越是这时候摆烂,领导越觉得你不可靠,越是想拿你开刀。我干脆不掺和那些小动作,把自己那摊业务按部就班做扎实,该跟进的客户一个不落下。

后来领导真把大家叫去谈,说要压一压成本。可点到我头上时,他反倒犹豫了,说这小半年他的活一直稳稳当当,没人能挑出半点错。最后走的反而是那几个闹得最凶、手里却没什么硬活的。

我这才咂出味来,越到人心浮动的关口,越见一个人的胆色。你肯稳住自己,把手上的事做足做满,让别人离不开你这摊把握,就没人敢轻易动你。这份沉住气的稳当,本身就是职场上最值钱的身价。

❝越到人心浮动的关口越见胆色,你肯稳住自己把事做足,让谁都离不开你这摊把握,就没人敢动你。❞