领导交给我一个全新的项目，从零起步，既没有现成资料，也没给我派帮手。换从前，我多半会想一个人硬扛，埋头啃上十天半个月再说。可这次我多了个心眼，光埋头啃，怕是啃到猴年马月也出不了骨架。
我没有关起门来当闷葫芦，而是挨个去请教组里经验足的老员工，把人家手上做过的相似项目的路子、踩过的坑、好用顺手的模板，一句句问来记下。人家看我虚心，也乐意点拨，短短几天，我手里就攒下了一把现成的钥匙。
我把这些现成资源拼起来，先搭出项目的骨架，哪是主线、哪是支线、先做哪块后做哪块，心里一下子透亮了，不会再像无头苍蝇一样乱撞。等骨架立住，后面填肉的过程就顺当多了。
后来项目成了，领导说我上手快。我心想，哪是我本事大，是肯放下身段，去把别人走过的路借来走了。职场上最傻的不是不会，是不懂装懂、死扛到底。学会开口借力，把现成的经验拿来用，比自己磕破头强百倍，这才叫会办事。
❝从零开始最怕一个人瞎扛。肯放下身段去借现成的路子，把老员工走过的坑问来，骨架一天就立住，这会办事。❞