龙华，我以前有个朋友调去新部门，临走前没把手上的老客户攥着不放，反而整理成一份名单，把每个客户的脾气、需求、该怎么跟进都写得清楚，当着领导的面交出去。领导直说他「有交代」，新部门那边也高看他一眼。
离职转岗，最忌把资源当私人财产带走。你越攥着客户，越显得你要拿它去谈条件，反而惹人提防。反过来，你大大方方把资源交给接手的人，既成全了公司，也给自己留了个好名声，回头路宽阔得很。
这份「送人」的劲头，不是傻大方，是聪明。你送出去的是客户，收回来的是口碑和人脉，等到他年他月再有交集，这些比一时攥在手里的单子金贵得多。
会走的人，临走前先替别人把路铺平。你把资源当礼物送出，走多远都有人记得你来过、你厚道。
❝把资源当礼物送出，走多远都有人念你的好。❞