以前在宝安带过一个新人，头一回独立交了个报表，出了个不小的漏。老板追责时，他慌不择路，说了句这是按我给的模板做的，把锅甩到了我头上。我要是在那当口急着撇清，当众拆穿他，这小子往后在部门就抬不起头了，我也落个不护犊子的难听名声。
我没当场点破，只说我回头再核一遍。散场后我找了个空当，把他叫到茶水间，没提那句甩锅，只问他这表里的几处你自己再看一眼，哪里不对。他脸涨得通红，支吾着认了是自己马虎。我拍拍他肩膀，说错了就错了，认下来不丢人，咱俩把它补回来。
后来他逢人就说我教会他一句，出事别急着赖别人。我那会儿想通，新人甩锅是因为怕，你一棒子打实了，他只会更怕更滑。你把他拆穿的余地留出来，先替他扛下这一下，再把理掰给他看，他才会真把这当成一份该还的情。
❝新人甩锅是因为怕。你不当众拆穿，先替他扛一下子，再把理掰开讲给他，他往后自会把你这份容当成要还的情。❞