我以前有个朋友，是组里那个「默认会安排」的人，订位、点菜、催上菜、结账都是他来。一开始图个热心，后来发现不张罗反倒成了他的失误，人人等着他，朋友像给一桌人当起了管家。
这份操劳最冤的是它无迹可寻，工资单上没有，功劳簿上也记不上，可耗的心力一点不少。你越是啥都包，别人越觉得你爱操持、就该你操持，把你当成了免费的顶班。
后来他学着「留个搭子」：这次他订位，下次他故意说「这次轮到你了」，把分工摊开讲。真要没人认账，他就摆明说「那这顿我不管了，谁定谁张罗」。把你的事还给你自己，也把别人的那份抬起来，大家才记得你本可以不这么干。
职场上会操持是加分，可操持到没有边界，就成了别人眼里的本分。适当的松手，才能让那份看不见的劳累，重新被你亲手接管回来。
❝你若把操持当成了应分，别人便算好了你永远该应分❞