福田有个兄弟，业务能力强，领导明显偏爱他，好项目总点名让他上，表扬也常挂嘴边。起初他挺得意，可慢慢地，办公室里看他的眼神就不对了，有人说酸话，有人背后使绊子，连平时处得还行的人都跟他疏远了。他这才惊觉，这偏爱是把双刃剑。
我教他，领导越器重你，你越要往低调里走，把功劳往团队身上匀。他学聪明了，领导夸他，他总抢着说这是大家伙一起弄的，谁谁谁那部分做得好；私下单独受的赏，他也从不拿出来显摆，反而更卖力地帮同事补位。慢慢地，那股眼红劲儿就淡了。
人被偏爱，最忌讳的就是蹬鼻子上脸，把自己捧上去，把别人踩下来。你越张扬，越坐实了别人的成见；你越谦和，越能堵住悠悠之口。护住这份偏爱，靠的不是讨好领导，是让同僚也觉得你值得这份偏爱。
这世上，有一种保护叫低调，有一种聪明叫把风头让出去。领导器重你是好事，可你怎么接住这份器重，才见真章。你要是把偏爱护成了众矢之的，那点好处迟早守不住；你要是从容地把光收敛一点，这份看重才能长久。
❝领导越器重你越要往低调里走，把功劳匀给团队，偏爱才护得住、走得远。❞