我以前有个老哥在罗湖做技术，花三个星期啃下一块硬仗，会上领导当众夸他干得好。可转头年终评优，那桩功劳竟记到另一位同事头上，老哥辛苦一场落个默默无闻。他气得想冲去办公室讨公道，又怕显得小心眼。
老哥压住火细想，这锅功劳被记走，一半怪领导偏心，一半也怪自己太闷：你辛苦干完把活一交，从没在关键节点上让人记住这功是谁的，成果一出来，愿意替你记住的人自然就少。你若不为自己留个口，别人捡起来就顺手。
他不再吃这哑巴亏，往后做要紧项目，先在三五个关键节点把进展和归属讲得明明白白，谁提出思路、谁啃下硬仗，都在合适场合顺嘴点到过。他也不是明着抢，是让人一开始就知道功劳是从他手上长出来的。
到年底再评，没人能再把他那份挪走，领导还主动补他一项嘉奖。老哥这才懂，找回自己的功劳，靠的不是事后讨账，是你提前把印子留在该留的地方。不争抢，但也不能让谁随手就把你的成绩挪了窝。
你记住，功劳被人记走，别急着去当那个讨账的。做事时把归属清清楚楚留在该留的地方，让人一开始就知道这是你的活，你那份该得的成绩自然没人能随手挪走，才算不白干。
❝你记住，功劳被人记走，别急着去当那个讨账的。做事时把归属清清楚楚留在该留的地方，让人一开始就知道这是你的活，你那份该得的成绩自然没人能随手挪走，才算不白干❞