以前在福田，我是出了名的直肠子，开会时同事讲方案哪里有漏洞，我张口就指出来，句句都在点上。有一回我把个同事的方案批得体无完肤，他当面没说什么，可后来我再找他配合，他总拿话噎我，那点隔阂好几年都没化开。
我起初觉得自己没错，明明是为他好。后来才咂摸明白，问题不在这话说得对不对，在当众说的那个场合。当着全组的人被下不来台，就算你话再对，人家记下的都是那股难堪，哪还记你那份好心。
我并不是说看到问题不该提，而是学会把它挪到私下里说。先关起门来，单独跟他讲，给他留够台阶，他反倒更听得进去，也承你这份没让他当众丢人的情。
后来我哪怕心里再有把握，也先沉住气，把人叫到一边慢慢讲，再不把批评摆到台面上。给人留脸，不是圆滑，是知道有些真话，只有私下才递得到人心坎里。
❝提意见不在话说得对不对，在说出口的场合；当众让人难堪记住的是面子，私下递的话才进得了人心坎❞