我以前有个兄弟在福田做财务，业务能力是真强，Excel玩得溜，报表做得又快又漂亮。他有个毛病，领导问一句他能答十句，别人做三五天的活他半天就搞定，还爱在群里主动接活，显得自己无所不能。结果一年下来，活越接越多，升职的却是那个干得不那么出头、但会借力会汇报的同事。
他委屈得不行，我劝他：你把路走窄了。在职场上，活儿你能干是好事，但要干得让所有人都围着你转、离了你转不动，那你就成了别人手里的钉子，谁也不会去提拔一颗钉死在工位上的钉子。
正确的做法，是把能力变成可交接、可复制的，让整个团队因为你而顺，而不是让你一个人独扛所有。这样你才有往上走的余地，你的位置才不容易被顶替，而不是被固定在一个坑里出不来。
能干是底牌，但不能天天把底牌亮给人看。藏着三分，关键时候发力，反而更值钱。
❝锋芒不是露出来的，是用在刀刃上的。❞