我在罗湖那家干得腻了，递了辞呈想体面走人。结果公司这边不肯痛快放人，转头又塞给我一堆交接的善后烂事，还拖着我这一个月那一个月。
我急着想走，又怕把脸撕破了，将来转介绍、背调人家嘴里没句好话，就夹在中间两头难受。
有位老职场人教我，说离职就像分手，最要紧的是体面，可体面不等于一味忍让。该尽的交接本分要尽，但超出本分的拖延，也得有个能让彼此都下得来台的往回收。
我后来学着把善后列成一张清楚的清单，讲到点子上就明说这块我可以配合到几时，再往后的，咱先把期间的顺序和边界说好，既不撒手不管，也不任人无限拖着。
你越懂得把离职的善后谈成一场有来有往的体面交代，越不容易被人情绊住脚，也越显得你是个走得漂亮、站得直的人。
所以啊，走之前把该交接的交接清，是你的体面；把不该背的都扛着不走，是你的窝囊。体面是商量出来的，不是一味忍出来的。
❝离职的体面是商量出来的，本分尽到位，剩下的边界也得有人怕你也有人敬你。❞