我以前有个朋友在龙华一家公司开例会，最怕那种开成哑巴会的场面。人人低头装忙，谁也不肯先开口，气氛冷得能结冰。有一回正赶上个项目要定方案，领导等了半天没人吭声，忽然点名冲他说，你来，你先拿个主意。
他一时有点发蒙，脑子飞快地转着。照以前的性子，他可能会顺着大家稀里马虎打个太极，说都行、再研究研究。可转念一想，领导点名让你先说是给你机会，也是把你架上烤架，他得接住这个话头，又不能替满屋子的人都把锅背了。
他定了定神，把自己的思路讲清楚，末了补了一句，这只是他个人的初步想法，大家有不同意见尽管补充，集思广益才能定得稳。既亮明了自己的立场，又把球平稳地传了回去，没替谁拍板，也没让谁难堪。
你才懂，会场上被点名先开口，考验的不是你会不会说，是你会不会把该说的话稳稳说出来、又不至于一家之言替众人背责。接得住话头是高情商，懂得适可而止、留有余地更是本事。你把分寸拿捏好了，领导看在眼里，同事心里也服气。
❝会上被点名先拿主意，既要稳稳接住话头亮出思路，又别一家之言替众人背锅，分寸恰是本事。❞