团队开会研究方案，你心里憋了好一个念头，正想张口补充，结果被旁边一位资历老的同事抢先截了话头，劈里啪啦把你的意思差不多说完了。你到嘴边的话又咽了回去，心里那点落差堵得慌，怕是再说也成了人嘴里的重复，这份话茬被拦腰截断的憋屈，怎么都不顺畅。
我以前南山一个做策划的姊妹常碰上这种抢话。她说她一开始也忍气吞声，气自己慢半拍。后来她学了个巧，开会前先把想说的观点写成三两句要点，轮到别人抢到点子上时，她就顺着那个话头补一句，你说的这个，我正好前期摸底过，数据是这么个情况。既不跟人硬抢，又把观点稳稳递了出去。
这里头的门道，是观点被抢话截断，最怕你自己先泄了气、把到嘴的话吞成怨气。真高明的，是别去抢那第一个开口的位子，而是掂量着在别人说完的缝里，把自己那份独到的视角不冒头、不重复地补进去，让人觉得你是在给他添砖，而不是跟他抢功。
往后你便早做准备、挑准时机，等那阵最热闹的话过去，再从别人没顾虑到的角度把观点抛出去，让在座都记住那句该你补充的话。被抢了话头不打紧，关键是你有没有把心里那点子亮出来。沉住气、踩好点，你的声音自然会在合适的地方响亮起来。
❝话头被人截了，先别急着把到嘴的话吞成怨气。别抢第一句，挑别人没顾到的缝补进去，给人添砖而不是抢功，你的声音才传得远。❞