我之前有个同事，在原来的项目组干了两年，突然被调去一个新项目。他当时特别沮丧，觉得自己是不是被边缘化了。结果半年后新项目做起来了，他成了核心成员。
被调去新项目，很多人的第一反应是慌。但其实这件事是好是坏，取决于你怎么判断。
先搞清楚几个关键信息：新项目是谁牵头的？资源够不够？团队有多少人？领导对它的期望是什么？这些才是判断的依据，而不是你的情绪。
如果新项目是公司战略方向上的、有资源投入的，那恭喜你，你可能是被选中去开荒的。这种项目风险大，但回报也大。做出来了你就是元老。
如果新项目看起来没什么资源、也没明确的领导重视，那你就要注意了。可能是原来的项目不需要那么多人，也可能是有人想让你走。这种情况下别急着表态，先跟领导聊清楚原因。
不管什么情况，到了新项目以后记住一点：快速融入新团队，别总提“以前我们项目组怎么怎么样”。过去的功劳带不过去，新环境下重新建立信任才是正事。
❝被调去新项目不是终点，是一张重新洗牌的入场券——关键看你拿到什么牌❞