你合同到期准备走人，交接那周，老同事拍着胸脯说「你放心走，这边我给你盯着」。你信了他的话，安安心心办手续。可等你走了没两天，客户那边出了岔子，他不吭声先把自己摘干净，转头把责任全推到你当初没交接清。
我有个福田的兄弟就栽在这上头。他辞职前把活一五一十列了清单交给接手的人，对方连声道谢说没问题。结果他走了三个月，那单子出了纰漏，旧同事倒打一耙，说他故意留坑，害他脸上抹不开，还被对方公司记了一笔。
这里头的寒碜，不是锅本身，是你临走还把人当兄弟，人家转头把你当垫背的。你越是放心大胆交接，他越觉得你好说话，出了事第一个想到的就是往你身上推。
要走的人，交接一定得留痕。列清单、发邮件、签确认，一样别偷懒。你越是把每一步都钉成白纸黑字，他越背不动这个锅。别信「你放心」这种空头话，职场上最靠不住的，就是临走时的客气。
真正体面地退场，不是证明你有情有义，是让你走了之后，谁也赖不到你头上。你把底子都交代清楚了，哪怕后头天塌了，也砸不到你身上。
❝交接留痕才走得干净，别把临走的情分，押在别人记住你好的分上❞