南山有个老哥，在这行干了十五六年，突然空降一个比他小一轮的领导。他嘴上应着，心里一百个不服，开会也爱抬杠，私底下跟人嘀咕「他懂个啥」。结果活儿越干越别扭，领导也看他越来越不顺眼，两人快把工作处成了冷战。
我看他也难受，就劝他换了个思路：不服气很正常，但你不服的这口气，要是用来跟领导较劲，最后砸的是你自己的饭碗和名声。真正该较劲的，是拿活说话，让成绩替你把场子找回来。
他后来把那股别扭劲儿收了，该配合配合，该给意见给意见，但不再当众拆台，而是私下跟领导递自己的经验，说「这条路我踩过坑，换个走法可能更稳」。领导一看他肯搭手、又有真本事，反而开始倚重他，很多关键的地方都来问他。
你看，老资格最忌讳的就是拿资历压新领导，压到最后没人敢跟你合作。你肯弯腰把活干漂亮，你的年龄阅历反而是最值钱的加分项。这口气不是吞下去了，是换了个更有用的地方出。
❝老资格没必要跟新领导较劲，拿成绩说话才配得上你的资历❞