我以前有个老哥在宝安一家公司，外头给他开了更高的价，他其实没真想走，就想着借这个机会让公司加加薪。可他一开始按捺不住，话一出口就带着比较的意思，领导脸色当场就不好看了。
他后面改了说法：不说人家给我多少，先讲自己在岗位上这些年干了什么、解决了什么问题、还想给公司带来什么，再把期望的待遇顺带提一嘴。结果领导不但爽快加了，还觉得他是真心想留下来干。
你要明白，谈加薪最忌讳拿离职当筹码去逼人，那等于把人家架在火上烤。聪明人谈的是价值，不是威胁。你把你能给公司的讲清楚，人家自然愿意为你的留下买单。
手里有多一张offer，是让你谈得更有底气，不是让你谈得更硬气。底气用对了是加分，用歪了就是把自己谈没了。
说到底，领导不怕你想涨钱，怕的是你端着别处的碗来逼他。你把姿态放低、把价值抬起来，这事才算谈得你有面子、他也有台阶。
❝谈加薪谈的是价值不是威胁，手里那张牌用好了是底气，用歪了是断头路。❞