前阵子跳去新平台的老同事，私下给你递话，说那边正缺你这样的一把手，条件越开越让你动心，就差你点个头。可你回头看看，现东家当年落魄时拉过你一把，给了你出头的机会，这份知遇之恩还没还温乎，就这么走了，又怕被人说忘本。这份去留的秤，怎么掂量得不辜负旧情，也不辜负自己的前程。
我以前宝安一个做技术的老哥为这事纠结了好些天。他说他没急着应，也不瞒着现任领导，先老老实实找领导把话铺开，说明自己外头有个机会，但也在认真权衡，既不是拿offer来抬价威胁，也不是瞒着人偷偷摸摸想跳。
这里头的门道，是跳槽这事最忌闷声憋大招，让人抓你个背信弃义的把柄。你把话主动摆到明面，让两边都看得见你的分量和诚意，去不去反而都好交代。留在现东家你坦荡，若真走也走得理直气壮，不欠谁一个交代。
人往高处走没什么丢人，可高处的台阶也是底下的人垫起来的。你真要走，把交接做周全、把旧情记在心上，走也走得体面。去留之间，先问自己到底图什么，再问这个决定会不会在某天深夜让你睡不踏实。
❝去留最怕闷声憋大招。把机会摆到明面让两边都看得见，走也罢留也好，都坦荡不欠交代。❞