我之前公司有个同事，午饭的时候跟另一个人吐槽领导管得太细。对方只是嗯嗯应了两声。结果第二天，这些话就传到了领导耳朵里。吐槽的那个人没事，附和的那个人反而被叫去谈话了。
同事在你面前吐槽领导，这件事处理不好，你就是那个背锅的。
先说一个残酷的事实：跟你吐槽领导的人，未必是真心信任你。可能他只是需要一个倾听者，甚至可能他转头就跟别人说了你的反应。
所以你的应对原则是：听但不附和，表态但不站队。你可以说“确实有时候压力挺大的”，但别说“对啊，我也觉得他有问题”。前者是共情，后者是证据。
如果对方越说越过分，你可以找个借口结束对话——“走吧，回去干活了”。不用得罪人，也不用让自己陷入风险。
职场里有句话：你永远不知道谁的话会被原封不动地传到谁耳朵。所以在办公室说的每一句话，都假设有一天领导会听到。这么想了以后，你就知道什么该说什么不该说了。
❝同事吐槽领导时你沉默不是冷漠，是你给自己穿上的一层铠甲❞