我以前有个姊妹在龙岗做行政，单位上了一套新的审批系统。推行俩月，几个老员工死活不碰，还照旧走线下签单，一会儿说系统卡，一会儿说不会用，把她夹在中间，上头催进度，底下使白眼，她一个也得罪不起。
她要是想着自己人微言轻，索性睁一只眼闭一只眼由着他们线下周转，那是把推行差事办成半吊子，回头被追责的准是她。可要是仗着有令在上黑着脸挨个点名，又把这帮老资格全得罪光，往后的日子更难过。
她两头都没走，没装看不见，也没硬逼。她没拿制度压人，先把最常用的几步做成一张图文分明的纸条发到每人桌上，又拣了俩好说话的私下教会，让她们成了半个帮手。催得再急，她也只说先试试、有不会我教你，把催话裹进实打实的搭手，几个老员工反倒慢慢被带动了。
我那姊妹说，夹在推行新系统中间最忌装看不见回头背锅，也别拿制度压人得罪老资格。你把常做的几步熬成一份照抄的纸条、先教会几个顺手的当帮手，再把催话裹进搭手里，既推动事又没踩一身雷，这中间人才当得稳。
❝ 新流程推行夹在中间，最忌装看不见回头背锅、也别拿制度压人得罪老资格，熬份照抄的纸条、先教会顺手当帮手，把催话裹进搭手里，推得动又不结怨 ❞